电子企业与客户共同研发板卡，离职工程师的成果交接应覆盖哪些设计资料？

离职工程师的板卡交接，应覆盖公司有权接收、继续研发和维护所需的设计源文件、制造输出、软件依赖及验证记录。只拿到能下单生产的文件，接手人仍可能无法修改设计。先依据研发协议、岗位任务和版本记录划定范围，再由接手工程师实际打开、编译或核验；向客户发送资料，另查合同交付义务及授权。

假设一家佛山电子企业与家电客户共同开发控制板，客户掌握功能需求和部分算法，企业负责电路、布板与调试。工程师离职时交出一份生产压缩包，样板能运行，但源工程调用的元件库还在个人电脑，烧录程序也找不到对应源码。企业此时需要查清权属约定，也要找回缺失的元件库和程序来源。

一先划清公司收什么、客户能拿什么

对公司内部交接，应从劳动合同、岗位职责、项目任务和研发约定确认资料范围。民法典第八百四十七条将执行单位工作任务，或者主要利用单位物质技术条件完成的技术成果界定为职务技术成果；对于使用权、转让权归于单位的成果，单位可以就其订立技术合同。工程师实际经手的项目文件、研发过程记录，仍需逐项对应其工作任务和公司可接收的范围，不能仅凭文件在个人电脑上就认定为个人财产。（[民法典第八百四十七条](https://www.beijing.gov.cn/sydwdjgl/zcfg/flfg/202606/t20260629_4737019.html)）

成果权利还要区分类型。专利法第六条规定，职务发明创造申请专利的权利属于单位，申请获批准后单位为专利权人；对于利用单位物质技术条件完成的发明创造，单位与发明人或设计人另有权属合同约定的，从其约定。（[专利法第六条](https://www.cnipa.gov.cn/art/2020/11/23/art_524_171347.html)）

一般职务作品与特定职务作品的归属也有区别。依著作权法第十八条，主要利用单位物质技术条件创作、并由单位承担责任的工程设计图、产品设计图等职务作品，作者保留署名权，其他著作权由单位享有；法律法规或合同约定等情形另按相应规定核查。固件软件还应核对计算机软件保护条例第十三条规定的任职开发情形，例如是否针对本职工作明确指定的开发目标。交接表不能用一句“任职期间所有成果归公司”代替这些判断。（[著作权法第十八条](https://fjca.miit.gov.cn/zwgk/zcwj/wjfb/art/2020/art_3fd5e3c5e6624d95af229036f95e20d3.html)、[软件保护条例第十三条](https://xzfg.moj.gov.cn/front/law/detail?LawID=914)）

对客户交付，应回到研发合同。合同约定共同投入技术、分工研究，还是一方付费委托另一方开发，会影响适用规则。对于合作开发完成的发明创造，民法典第八百六十条以当事人约定为先，未另约定时，申请专利的权利属于合作开发各方共有；依第八百五十九条，委托开发完成的发明创造，除法律另有规定或当事人另有约定外，申请专利的权利属于研究开发人。技术秘密成果的使用、转让及收益分配，须依第八百六十一条核查约定及补充规则，不能直接套用专利申请权共有的规则。客户支付开发费或收到样板，并不当然取得全部源文件和全部知识产权。（[民法典第八百五十九条至第八百六十一条](https://www.beijing.gov.cn/sydwdjgl/zcfg/flfg/202606/t20260629_4737019.html)）

负责人可分别建立内部交接与对客交付清单：内部交接列明企业应接管的资料、保管位置及用途；对客交付列明合同要求的文件、版本、可使用范围及审批人。客户带入的算法、第三方授权库和工程师入职前已有的工具，单列来源及许可依据。争议项保留说明并交由负责人处理，避免在离职当天由工程师自行决定整包外发。

二资料目录要沿着一次改版追到制造和测试

设计文件可按下表盘点。目录名称可随项目工具调整。验收时需逐项核验设计、物料和测试资料的版本关联，文件夹齐全仍可能存在内容错配。

图纸导出的PDF便于阅读，制造文件便于生产；二者都未必能替代可编辑工程。若工程师只交了这些输出文件，负责人应核对源文件原本是否属于其工作任务、是否存在于公司项目中，以及未交付的理由。对客交付范围应结合合同约定、合同目的及相关交易习惯确定；内部验收还需确认后续维护所需资料，生产文件可用并不能代替这项检查。（[民法典第五百零九条、第五百一十条、第八百四十五条](https://www.beijing.gov.cn/sydwdjgl/zcfg/flfg/202606/t20260629_4737019.html)）

有些资料没有体现在最终产品里，却直接影响后续改版。假设某款替代芯片只通过了常温测试，另一个电源方案曾导致启动失败。保留这些实验的适用条件、原始记录与取舍理由，可以让接手人判断是否需要重测。这里要求移交的是履职形成、属于交接范围的记录；对未曾记录的经验，可以安排说明会议并如实补记，不能倒填实验数据或者伪造测试日期。

样板、治具、调试线及故障实物也应与文件目录关联。假设同一项目有两块外观接近的样板，硬件版本相同，但其中一块焊接了临时飞线。若只拍照后放进样品柜，接手人可能按错误状态开展测试。实物标签需写清改动、用途和存放位置，临时修改还应进入待办事项，交由研发负责人决定是否纳入正式设计。

三验收选定一个版本，让接手人独立复现

离职前由研发主管指定验收版本：它可以是已批准量产版，也可以是双方正在评审的样机版。尚未冻结的项目，应记录当前状态和剩余工作，不能把接收文件签成性能达标或客户验收通过。建议为每套资料登记文件路径、版本号、仓库提交标识、生成时间和文件校验值，说明与客户确认邮件、制造批次的对应关系。

建议把一次实际操作列为验收项目。接手人使用公司有权使用的设备、账号和工具，打开源工程，检查依赖，按交接说明生成制造输出或构建程序，并抽查关键测试记录。构建结果若因工具环境产生差异，应保存差异及解释，按项目标准验证；文件校验值相同也只能说明所比文件一致，不能单独证明功能合格或权属清楚。

缺项单应列出缺失资料、补交人和预计时间，并注明影响的生产或研发任务。工程师确认已移交的事实，接手人确认实际收到和检查的内容，研发负责人决定遗留风险如何处理。客户尚未确认需求、第三方库许可不足或源码确实遗失，应列为未结事项，不宜让员工签一份无缺陷承诺后视为问题消失。

劳动合同法第五十条要求劳动者按双方约定办理工作交接，同时规定用人单位应在解除或者终止劳动合同时出具证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。公司应安排交接核验，不能把这些法定义务一概改成等待研发验收后再办。该条关于交接时支付依法应付经济补偿的安排，也不能直接扩张为扣住全部工资的依据。（[劳动合同法第三十条、第五十条](https://www.samr.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/bgt/art/2023/art_0abfdd261c03417b949df19d869add8d.html)）

四权限回收应留下可核查的资料去向

保密控制需要与交接同步。现行反不正当竞争法第十条保护的商业秘密，须具有不为公众所知悉、具有商业价值、权利人采取相应保密措施等条件。公司可以围绕非公开原理图、算法参数和测试数据库设置按需访问、项目保密标识与外发审批，并保留执行记录；不能仅因文件名带有“内部”二字，就断言其中每项信息都是商业秘密。（[反不正当竞争法第十条](https://www.cnipa.gov.cn/art/2026/5/20/art_104_206437.html)）

在企业授权管理的仓库、邮箱和设备中，先确认项目资料已归入公司可控位置，再按离职安排终止个人访问、撤销令牌和调整共享权限。对构建、发布所使用的企业密钥，应由有权限的管理员通过安全方式交接或轮换，不把密钥正文写在交接表里。若涉及员工个人设备或个人账号，应事先明确项目资料提取范围、操作方式和确认记录，避免要求交出全部私人密码、无范围复制私人文件。（[民法典第一千零三十二条至第一千零三十五条](https://www.beijing.gov.cn/sydwdjgl/zcfg/flfg/202606/t20260629_4737019.html)）

劳动合同法第二十三条允许约定商业秘密和知识产权相关保密事项，第二十四条另行限制竞业限制的人员范围、期限等。仅有资料接收签字，不能据此认定已经成立有效竞业限制约定；还应核查约定内容、适用人员及离职后补偿等要求。对工程师离职后运用一般知识技能的行为，也要区分其是否涉及受保护信息，不能一概认定为泄密。发现异常外发时，先保留具体文件、发送对象、权限和时间记录，再判断信息是否受保护、行为是否获得授权。（[劳动合同法第二十三条、第二十四条](https://www.samr.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/bgt/art/2023/art_0abfdd261c03417b949df19d869add8d.html)、[反不正当竞争法第十条](https://www.cnipa.gov.cn/art/2026/5/20/art_104_206437.html)）

五佛山孟翔律师实务提醒

如果研发合同答应提供可编辑设计，内部却只剩生产文件，重新签一张交接单也无法补足客户所需的资料。应先查可编辑工程是否仍存于历史仓库或备份中，确认能够恢复的版本及缺失部分。拟追究缺失资料责任前，应核查工作任务、原始保存位置、历次交付和访问记录，区分工程师未交、公司此前未建档，以及客户本无权要求提供的资料。

孟翔律师，广东佛山执业律师，广东尚尧律师事务所执行主任，兰州大学法律硕士。

负责此次离职的研发主管，可以从仍在供货的一款板卡选出验收版本，要求接手人完成一次源工程打开及程序构建，把失败原因记入缺项单。业务负责人再据研发合同确认客户可接收的文件。两项核验结果不一致时，先补齐资料或处理授权问题，再安排对外发送。