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广东尚尧律师事务所
广东省佛山市南海区桂城越秀星汇写字楼六楼
园区统一购买保洁服务,仍需明确每次作业进入哪里、谁作现场交接、人员具备什么条件以及异常向谁报告。门禁允许进厂,不等于获准进入所有生产区域;合同将事故写成保洁公司承担,也不当然消除其他主体依法应有的管理责任。集中采购应把这些要求带到派工现场,而不只留在招标附件中。
假设佛山一个工业园区统一安排保洁,合同写公共区域和厂房日常清洁。某厂临时让清洁人员进入正在检修的设备区,另有车辆在装卸。保洁主管只收到工作地址,没有看到现场风险信息。统一采购价格不能解决谁有权增加这项工作。
先区分园区道路、共有空间和各企业生产内部。谁采购、谁发包、谁实际安排、谁控制厂内作业,按合同和真实行为核,不仅看采购合同首页的名称。租户提出临时任务,也要判断是否在已约范围、人员和条件是否适合。
日常地面清洁,不自动包含设备检修、进入受限空间、处理不明泄漏或其他特殊任务。需要另行作业的,按实际要求审查,不因工具还是拖把就称普通保洁。不能把危险工作的全部责任交给一个没有相应能力的临时人员。
明确作业区域、具体内容、时段、现场联系人和禁止进入部分。可给人员一张能够识别的区域说明,避免门牌近似、厂房多入口时走错作业面。派工名单还应对应实际到场者,临时替班不能直接沿用原人员已完成培训的记录。
培训与实际任务相匹配,让人员知道主要风险、如何避免以及出现问题如何退出和报告。签到能证明参加了某次活动,不能单独证明理解全部危险;应以适合任务的方式确认必要知识和能力。法定的人员教育培训要求,不能因保洁被外包就忽略。[《安全生产法》第28条](https://www.mem.gov.cn/fw/flfgbz/fg/202107/t20210716_416558.shtml)
现场实际条件变化时,重新说明受影响任务。今天生产不停机,与昨天停机清洁并不相同;原派工通过,不代表可以一直照旧执行。等待确认期间安排安全区域工作,也不能为了凑工时擅自进入被限制区域。
入厂前核此次任务和实际人员,现场负责人说明正在运行、检修、装卸或隔离区域,确认通道及所需防护条件。保洁主管收到纸面准入,可以作为记录,但不能在未查看现场变化时直接叫人开工。
厂房掌握的危险信息要送到承包方能够执行的人,再送到实际作业者。只在园区办公室发一封邮件,现场临时人员不知道,不能认为沟通已完成。必要的风险管理与隐患处理,应按实际主体义务落实,而不是让人员自行猜。[《安全生产法》第41、49条](https://www.mem.gov.cn/fw/flfgbz/fg/202107/t20210716_416558.shtml)
发现机器周边有不明液体,先报告并按风险要求处理,不自行判断是水就擦掉。清洁人员不应擅自开机、解除隔离、移动防护装置;确需涉及这些事项,由具备相应职责和能力的人员按规定处理。清洁工单不能代替设备或特殊作业许可。
清洁、叉车装卸和检修可能在同一地带相互影响。需要明确作业时段、通行或隔离安排、暂停条件及谁协调,不仅在合同列一个电话号码。一个任务暂停,另一个任务能否安全继续,也应由相应现场人员判断。
同一作业区域存在相互危及安全的作业时,按适用要求进行安全管理协议及协调。发包、承包的相关管理义务也应依法落实,不以集中采购为由省掉厂内实际安排。[《安全生产法》第48、49条](https://www.mem.gov.cn/fw/flfgbz/fg/202107/t20210716_416558.shtml)
保洁工具、垃圾和水管不得堵塞逃生通道或妨碍消防设施。临时只放一会儿,不代表可以忽略现场危险。清洁路线与出口、装卸路线有冲突时,调整安排,而不是让作业者自行躲车。[《消防法》第28条](https://www.samr.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/bgt/art/2023/art_e9e34f0731c249a891ea9c925e17f237.html)
派工流程应给出直接联络人、替补联系人和现场紧急方式,确保电话确实有人接。承包方班组长不在时,不应让人员因为怕扣工时就继续危险作业。能否拒绝违章指挥、发现直接危及安全情形如何避险,应按法律保障,不用制度限制相关权利。[《安全生产法》第54、55条](https://www.mem.gov.cn/fw/flfgbz/fg/202107/t20210716_416558.shtml)
停止危险部分后,记录发现内容和已经采取的措施,由有权人员核实际安全条件。恢复不是等负责人回复一句“继续做”,而是查导致暂停的问题是否已经得到适当处理。培训记录和准入签名都不能代替现场风险消除。
普通污渍处理不了,可以转报服务质量;人身危险需要立即避险和按情况求助。流程宜把两类问题分开,不让所有异常都先走一套耗时的保洁投诉审批。
发生事故,依法采取救助和必要措施,及时报告相应责任人及应报告的部门。园区群、承包方客服或保险电话属于有关联络渠道,但不能替代法定事故报告。具体报告主体、内容和时限,应按事故实际性质和适用要求执行,不先等保险审核或协商责任。
人员说明发生地点、基本情况、已经采取的救助及仍存危险,未知内容如实标待核。不把不确定原因写成已经查明,也不因担心责任而删去真实伤情或经过。及时组织救援与如实报告的要求,应依法落实。[《安全生产法》第70条](https://www.mem.gov.cn/fw/flfgbz/fg/202107/t20210716_416558.shtml)、[《生产安全事故报告和调查处理条例》第14条](https://www.mem.gov.cn/gk/gwgg/agwzlfl/zjl_01/200704/t20070420_233735.shtml)
救助需移动现场物品时,按适用要求记录并保护有关材料,不以清洁职责为由事后把现场全部洗净。安全救援与保全证据应合理衔接,不能为了拍照片耽误救人,也不能用已经恢复卫生解释无需保留记录。[条例第16条](https://www.mem.gov.cn/gk/gwgg/agwzlfl/zjl_01/200704/t20070420_233735.shtml)
后续核采购范围、派工、培训、现场交接和各主体实际行为,再依法分清责任。合同费用分担、保险与法定责任可以相关,但不是同一问题;不把事故全部简单归给签过准入表的人。
园区保洁可以建立一张区域责任说明和一份当天派工确认。前者说明各方管理角色,后者说明实际任务、现场条件和人员安排。没有任务信息的门禁放行,不能代替危险区域准入;有采购合同,也不能省略现场交接。
孟翔律师,广东佛山执业律师,广东尚尧律师事务所执行主任,兰州大学法律硕士,长期关注刑事辩护、涉企刑事风险和民商事争议解决。集中采购要把服务组织起来,也要让实际作业者知道哪里不能进、何时应暂停以及遇到事故怎样及时求助和报告。
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